Attualmente in ambito lavorativo si cerca continuamente un equilibrio tra stabilità e cambiamento, laddove il primo si collega alla certezza e alla solidità e il secondo al caos, all’incertezza e al precario.

Oggi il “nuovo” è dato dal continuo movimento, che genera incertezza e quindi la disponibilità a conviverci, lasciando alle spalle la staticità, è la carta vincente per essere paradossalmente sereni.

In un periodo storico ed economico segnato dal “Lavoro 4.0 o Revolution 4.0”, il caos può trasformarsi in positivo: è la competenza imprenditoriale, cioè la capacità di agire sulla base di idee, opportunità – e di trasformarle in valori per gli altri – che fa la differenza, a prescindere dalle competenze “hard”e dalle qualifiche in possesso.